+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция коммерческого директора услуги

Должностная инструкция коммерческого директора услуги

Коммерческий директор — это топ-менеджер, который руководит закупками и продажами, маркетингом и логистикой компании. Как правило, коммерческий директор же имеет под своим контролем и в своем подчинении следующие подразделения предприятия:. Также стоит отметить некоторые личные качества, которыми обязан обладать коммерческий директор:. Коммерческий директор компании должен досконально ознакомиться со следующей информацией о работе организации:. За несоблюдение правил и невыполнение своих должностных обязанностей к коммерческому директору могут быть применены санкции и взыскания в следующих случаях:. Остались еще вопросы по бухучету и налогам?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88

Должностная инструкция коммерческого директора

Активировать демодоступ. Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу.

Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте. Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию. А кроме того, ваc ждут подарки : - подборка самых интересных статей за месяц, - видеосеминары и презентации по HR вопросам, - профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Расскажем об обязанностях коммерческого директора предприятия. Объясним, к чему может привести невыполнение этих обязанностей. Поделимся подсказками, как управленцу выстроить общение с подчиненными. Коммерческий директор выполняет оперативную, консультативную, координационную и финансовую работу. В его обязанности входит административно-хозяйственное руководство предприятием в целом или его структурными подразделениями. Скачать документ полностью. Ненормированный рабочий день — особый режим работы.

Его суть его в том, что отдельных работников могут при необходимости по распоряжению работодателя эпизодически привлекать к выполнению своих трудовых функций за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для них. Теперь посмотрим, как это сочетается с совместительством. Трудовой кодекс определяет, сколько должны работать совместители — не больше четырех часов в день.

Следовательно, для этой категории сотрудников закреплена строгая продолжительность рабочего дня. А значит, установить ненормированный рабочий день для совместителей нельзя. Скорее, речь нужно вести о совмещении должностей: если сотрудник дал письменное согласие, то в течение рабочего дня ему можно поручать дополнительную работу по другой должности за дополнительную плату. Наряду с работой, определенной трудовым договором. Получив письменное согласие сотрудника, заключите с ним дополнительное соглашение к трудовому договору, где и пропишите должностные обязанности коммерческого директора.

Скачать шпаргалку. Рассмотрим последствия неисполнения обязанностей коммерческого директора торговой компании на следующем примере. Можно ли уволить коммерческого директора за утрату доверия, если он заключил заведомо невыгодную сделку? Самое главное — выяснить, считается ли коммерческий директор работником, который непосредственно обслуживает денежные и товарные ценности.

Самым убедительным доказательством того, что бывший управленец обслуживал денежные и товарные ценности, для суда послужит договор о полной материальной ответственности. Если же такого договора Вы с бывшим топ-менеджером не заключали, посмотрите трудовой договор и должностную инструкцию бывшего коммерческого директора, где прописаны основные обязанности коммерческого директора. Возможно, там есть положения, указывающие на то, что он имел дело с денежными и товарными ценностями.

Скачайте бланк документа. Если же и в этих документах нет таких положений, Ваша позиция для увольнения будет более шаткой. Коммерческий директор может заявить, что только управлял, а сам доступа к деньгам и товарам не имел.

Тогда Вам останется доказывать обратное только с помощью свидетелей, что непросто. Чтобы понять, занимается сотрудник обслуживанием денежных и товарных ценностей или нет, надо выяснить, какой смысл вкладывается в это выражение. Заключен с этим сотрудником договор о полной материальной ответственности или не заключен, не является решающим фактором. Обязательно получите объяснительную записку от коммерческого директора. Только на основании письменного объяснения, которое сотрудник предоставил по поводу своего противоправного действия, компания может применять к нему меры дисциплинарного взыскания.

Если у Вас нет ни объяснительной записки, ни акта о том, что работник не предоставил ее, Ваша позиция в случае судебного разбирательства будет слабее. Нужен документ, из которого ясно, по каким ценам бывший коммерческий директор мог заключать сделки.

Может быть, есть прейскурант цен и допустимые размеры скидок. Если под ним стоит подпись бывшего коммерческого директора, значит, он ознакомлен с этим документом. Используйте этот факт для доказывания, что бывший коммерческий директор не выполнил распоряжение руководителя компании и совершил дисциплинарный проступок.

Соберите докладные записки о том, что сделка вредит интересам компании. Пусть ее напишет тот, кто первым обнаружил, что договор, заключенный коммерческим директором с клиентом, заведомо невыгоден компании и что в нем занижены цены. Это может быть, к примеру, сотрудник бухгалтерии через него проходят документы , или заместитель коммерческого директора, или заместитель генерального директора.

Такая докладная служебная записка будет служить лишним доказательством того, что коммерческий директор допустил нарушение своих должностных обязанностей. Создайте комиссию, которая по приказу гендиректора проведет расследование случившегося.

В эту комиссию включите таких специалистов, которых не обвинить в некомпетентности и заинтересованности:. Многие руководители сегодня предпочитают использовать демократический стиль управления. Просите управленцев мягко заканчивать такие разговоры. Как управлять дистанцией с подчиненными и не потерять авторитет. Как сохранить субординацию в компании. Выполнение обещаний персоналу не относится к непосредственным обязанностям коммерческого директора фирмы.

Однако нарушение руководителем данного слова зачастую сказывается на работе всего предприятия не менее тяжело, чем прямой саботаж. Поэтому, если случилось подобное, необходимо предпринять срочные меры. Убедите руководителя признать ошибку. Признать ошибку надо не позже дней после того, как руководитель совершил проступок.

Организуйте собрание, на котором выступит коммерческий директор, или разошлите письмо по электронной почте. После этого в течение примерно двух месяцев сотрудники будут привыкать к тому, что случилось. В этот период HR-директор должен реализовать программу действий по повышению авторитета руководителя. Наладьте обратную связь с персоналом, особенно с негативно настроенными работниками.

Позиционируйте руководителя в нужном свете. Поможет реальная история из жизни, где руководитель предстает в выгодном свете. Наверняка в жизни руководителя были и трудные времена, и счастливые моменты. Можно рассказать о них так, что сотрудники будут восторгаться директором, считать его образцом гражданской позиции и профессионализма. Используйте неформальных лидеров для того, чтобы позиционировать в выгодном свете руководителя. Пусть они доносят важную информацию и легенды до коллег.

В любой компании существует круг людей, которые приближены к руководству — неформальные лидеры. Пусть они рассказывают коллегам о таких поступках шефа, которые характеризуют его с положительной стороны.

Задействуйте сарафанное радио для формирования достойного имиджа коммерческого директора. Основные обязанности коммерческого директора закреплены в его должностной инструкции. Он выполняет оперативную, консультативную, координационную и финансовую работу. Невыполнение должностных обязанностей может привести к увольнению. Все права защищены. Это только для зарегистрированных HR-ов. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль.

Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. О журнале Контакты редакции Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Управление персоналом.

Коммерческий директор: должностные обязанности и последствия их неисполнения. Темы: Управление персоналом. Из статьи вы узнаете:. Должностная инструкция коммерческого директора Скачайте документ. Оценочный лист компетенций коммерческого директора Используйте для оценки кандидата на должность. Оценочный лист компетенций коммерческого директора Пригодится для интервью.

Объяснительная записка сотрудника о нарушении трудовой дисциплины. Читайте по теме в Системе Кадры. Вывод Основные обязанности коммерческого директора закреплены в его должностной инструкции.

Коммерческий директор: должностные обязанности и последствия их неисполнения

Нет времени читать? Как определить функционал коммерческого директора компании? Что написать в должностной инструкции для коммерческого директора? Какие его обязанности? А что выходит за рамки его компетенций? Ответы на эти вопросы могут отличаться от компании к компании.

Должностная инструкция коммерческого директора ООО - образец 2021

Вы можете скачать должностную инструкцию коммерческого директора бесплатно. Должностные обязанности коммерческого директора. Название учреждения.

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность коммерческого директора издательства [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Коммерческий директор издательства назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Коммерческий директор издательства подчиняется непосредственно генеральному директору Компании. Коммерческий директор издательства относится к категории руководителей и имеет в подчинении:. На должность коммерческого директора издательства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет. В своей деятельности коммерческий директор издательства руководствуется:. На время отсутствия коммерческого директора издательства отпуск, болезнь, прочее его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Должностные обязанности коммерческого директора — это прежде всего организация сбыта продукции, а значит, планирование, переговоры, контроль работы менеджеров и т.

Активировать демодоступ. Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу.

Коммерческий директор

Генеральный директор Фамилия И. Коммерческий директор относится к категории руководителей. Коммерческий директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

Обратите внимание! В современном трудовом законодательстве нет норм, указывающих на необходимость составления должностной инструкции. Однако сложившаяся практика показывает, что ее оформление бывает просто необходимо, поскольку именно этот документ содержит в себе перечень полномочий, которые должен выполнять сотрудник, занимая определенную должность.

Должностная инструкция по специальности «Коммерческий директор»

.

Должностные обязанности коммерческого директора

.

руководство менеджерами по сбыту продукции, услуг. Должностная инструкция коммерческого директора. Коммерческий директор.

Должностная инструкция коммерческого директора издательства

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ответственность генерального директора ООО
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.