+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Меры принятые по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

Меры принятые по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих. Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии. По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта — 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения. Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:. Настоящая Памятка по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Калужской области далее — государственная служба в органах исполнительной власти Калужской области далее — памятка разработана на основании обзора типовых случаев конфликта интересов на государственной гражданской службе Российской Федерации и порядка их урегулирования, подготовленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Согласно части 1 статьи 19 Федерального закона от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что запрещено государственному гражданскому служащему. Меры предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

Официальный портал органов власти Калужской области

Главная Документы Глава 2. Порядок принятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов Документ утратил силу или отменен. Глава 2. Порядок принятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов в Банке России предусматривает следующие меры. Уведомление служащим Банка России непосредственного начальника о возможности возникновения конфликта интересов или о возникшем конфликте интересов, стороной которого он является.

Рассмотрение уведомления служащего Банка России о возможности возникновения конфликта интересов или о возникшем конфликте интересов. Принятие по результатам рассмотрения уведомления служащего Банка России о возможности возникновения конфликта интересов или о возникшем конфликте интересов мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Осуществление контроля за принятием мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Служащий Банка России обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Служащий Банка России обязан в письменной форме, установленной приложением 1 к настоящему Указанию, уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

В случае нахождения служащего Банка России не при исполнении им должностных обязанностей и вне места работы он уведомляет в письменной форме своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения по прибытии к месту постоянной работы. Копия уведомления одновременно адресуется:. Непосредственный начальник вышестоящий начальник, представитель работодателя , если ему стало известно о возникновении у служащего Банка России личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

В случае если непосредственный начальник не обладает необходимыми должностными полномочиями для принятия конкретных мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, не связанных с изменением условий трудового договора служащего Банка России, он передает уведомление и предложения о принятии мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов вышестоящему начальнику.

В случае если предотвращение или урегулирование конфликта интересов требует принятия мер, связанных с изменением условий трудового договора служащего Банка России, непосредственный начальник вышестоящий начальник передает уведомление и предложения о принятии мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов представителю работодателя.

Уведомление должно быть принято к рассмотрению непосредственным начальником вышестоящим начальником, представителем работодателя в день его поступления. При поступлении уведомления в выходные и нерабочие праздничные дни оно должно быть рассмотрено не позднее первого рабочего дня, следующего за днем его поступления. Непосредственным начальником вышестоящим начальником на основании анализа поступивших материалов принимается одно из следующих решений, не связанных с изменением условий трудового договора служащего Банка России.

О предложении служащему Банка России отказаться от полученной или предполагаемой к получению выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов. Об усилении контроля за исполнением служащим Банка России своих должностных обязанностей, при выполнении которых может возникнуть конфликт интересов. Об ограничении доступа служащего Банка России к конкретной информации, обладание которой может привести к конфликту интересов.

Об отстранении служащего Банка России от исполнения поручения, которое приводит или может привести к возникновению конфликта интересов, а также от участия в обсуждении и процессе принятия решений по указанному поручению. О внесении изменений в должностную инструкцию служащего Банка России. Об оставлении уведомления без дальнейшего реагирования, в случае если информация о возможности возникновения или возникновении конфликта интересов не подтвердилась.

Непосредственный начальник вышестоящий начальник принимает решение, предусмотренное пунктом 2. Представителем работодателя на основании анализа поступивших материалов принимается решение об оставлении уведомления без дальнейшего реагирования в случае если информация о возможности возникновения или возникновении конфликта интересов не подтвердилась либо одно из следующих решений, связанных с изменением условий трудового договора служащего Банка России.

О переводе служащего Банка России на другую работу как внутри структурного подразделения, так и в другое подразделение Банка России. Об изменении должностных обязанностей служащего Банка России без изменения занимаемой должности. Об отстранении служащего Банка России от исполнения должностных обязанностей отдельных должностных обязанностей до устранения условий возникновения конфликта интересов или его урегулирования.

Открыть полный текст документа. Общие положения. Глава 3.

Главная Документы Глава 2. Порядок принятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов Документ утратил силу или отменен. Глава 2. Порядок принятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов в Банке России предусматривает следующие меры. Уведомление служащим Банка России непосредственного начальника о возможности возникновения конфликта интересов или о возникшем конфликте интересов, стороной которого он является. Рассмотрение уведомления служащего Банка России о возможности возникновения конфликта интересов или о возникшем конфликте интересов.

Забыли пароль. Вход с паролем Регистрация. Типовые ситуации конфликта интересов на государственной службе и порядок их урегулирования практическая часть. Каждый случай конфликта интересов предавать гласности и применять меры ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Организовать в году обсуждение вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию.

Положение, а также любые изменения и дополнения к нему, новые редакции Положения вступают в силу после утверждения Генеральным директором Общества. При вступлении в силу новой редакции Положения действовавшая ранее редакция Положения утрачивает силу. Рейтингуемое лицо — юридическое лицо или публично-правовое образование, способность исполнять принятые на себя финансовые обязательства которых кредитоспособность, финансовая надёжность, финансовая устойчивость прямо или косвенно оценена в кредитном рейтинге;. Связанные лица - представители объекта рейтинга, уполномоченные им действовать от его имени, а также лица, контролирующие его или оказывающие на него значительное влияние;.

Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность прямая или косвенная государственного гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных служебных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного гражданского служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства часть 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря г. Личная заинтересованность государственного гражданского служащего может возникать и в тех случаях, когда выгоду получают или могут получить иные лица, например, друзья государственного гражданского служащего, его родственников.

Главная Документы II. Порядок принятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Порядок принятия мер по предотвращению и урегулированию.

.

.

.

.

Положение. по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в отдельных лиц, должны быть приняты следующие меры.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mereberbell

    При всём уважении к юристу замечу, что предъявлять аптечку и красную железяку водитель не обязан. Досмотр начинается только после составления протокола с указанием оснований в нём; может проводиться и без понятых, но под видео.