+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция для ответственного по бронированию и военному учету граждан в учреждении

Должностная инструкция для ответственного по бронированию и военному учету граждан в учреждении

Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора, по согласованию с районным военкоматом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы. Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации. Работник по ведению воинского учета работающих граждан обязан вести воинский учет в соответствии с руководящими документами, в том числе:. Проверять у граждан воинские учетные документы и отметки военкомата о постановке на воинский учет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работник, осуществляющий воинский учет и бронирования граждан далее специалист воинского учета , подчиняется руководителю в соответствии со штатным расписанием, а по мобилизационным вопросам — мобилизационному работнику организации.

III. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях

Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора, по согласованию с районным военкоматом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы.

Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации. Работник по ведению воинского учета работающих граждан обязан вести воинский учет в соответствии с руководящими документами, в том числе:. Проверять у граждан воинские учетные документы и отметки военкомата о постановке на воинский учет. Заполнять на граждан личные карточки формы Т Проводить сверку личных карточек с записями в военных билетах граждан.

Обновлять личные карточки, пришедшие в негодность. Направлять в военкомат сведений о принятых на работу и уволенных с работы ГПЗ ГПП , а также об изменениях их военно-учетных данных. Изымать из картотеки карточки ГПЗ и подлежащих исключению с воинского учета по возрасту или болезни. Осуществлять учет ГПЗ, заявивших об изменении состояния здоровья и сообщение об этом в военкомат.

Выявлять граждан женского пола, которые в соответствии с перечнем специальностей подлежат постановке на воинский учет. Уведомлять Комиссию по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Кировском районе Санкт-Петербурга об изменениях в организации изменение места нахождения, телефонов, факсов; изменения в руководстве, назначение нового военно-учетного работника; изменение кодов и т.

Представлять в комиссию необходимые сведения и отчеты в установленном порядке. Изучать руководящие документы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе ВС РФ. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

Получать от руководителей структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Требовать от руководства предприятия оказания содействия для исполнения своих должностных обязанностей.

За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым, административным и гражданским законодательством РФ. Рассмотрев ваш вопрос можно сказать следующее, если должностные обязанности работника не предусматривают ведения воинского учета, и работнику отдельным приказом установлена дополнительная обязанность по ведению воинского учета, то это также подлежит дополнительной оплате.

Воинский учет нужно вести в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. В данных рекомендациях указано, как и когда уведомлять военный комиссариат, какие документы должны быть в организации. Более подробную пошаговую процедуру ведения воинского учета в организации смотрите в подборке материалов Системы. Все организации независимо от форм собственности обязаны вести воинский учет своих сотрудников подп. Об этом говорится в пункте 14 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г.

Такие правила установлены пунктом 15 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. На специальном воинском учете состоят сотрудники, которые в установленном порядке бронируются за организациями и учреждениями на период мобилизации, военного положения и в военное время, а также проходящие службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового и начальствующего состава.

Все остальные сотрудники состоят на общем воинском учете. Об этом говорится в пункте 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. Воинский учет работодатели ведут на основании документов воинского учета п. Их должны предъявлять граждане при приеме на работу ч. При непредъявлении данных документов организация обязана сама запросить сведения о статусе человека в контексте воинского учета решение Верховного суда РФ от 19 ноября г.

Это следует из пунктов 28 и 49 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. Вопрос из практики: Как определить, что сотрудник, которого организация принимает на работу, подлежит воинскому учету. Отношение к воинской обязанности можно определить по паспорту гражданина Российской Федерации п. За состояние воинского учета в организации отвечает ее руководитель п.

Он же определяет состав и обязанности сотрудников, ответственных за организацию и ведение воинского учета. Для этого руководитель организации издает приказ, форма которого приведена в Методических рекомендациях, утвержденных Генштабом Вооруженных сил РФ. Проект приказа следует согласовать с территориальным военным комиссариатом или органом местного самоуправления, который занимается первичным воинским учетом на территориях, где нет военных комиссариатов. Помимо приказа, необходимо разработать план работ по организации воинского учета.

Такой план также необходимо согласовать с военным комиссариатом, причем впоследствии такую процедуру нужно будет проводить ежегодно п. Конкретный перечень документов, а также форму карточки учета следует уточнить в военном комиссариате по месту регистрации организации, поскольку на федеральном уровне единый порядок не закреплен.

Чтобы определить количество сотрудников, необходимых для ведения воинского учета, следует ориентироваться на нормы нагрузки, установленные законодательством по числу лиц, подлежащих воинскому учету. Общее количество сотрудников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется ежегодно исходя из количества сотрудников, состоящих в организации на воинском учете по состоянию на 31 декабря предыдущего года, с применением вышеуказанных норм.

При наличии в организации двух и более сотрудников, осуществляющих воинский учет, следует создать отдельное подразделение — военно-учетный стол. Об этом говорится в пунктах 12, 13 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. Вопрос из практики: Можно ли возложить обязанность по ведению воинского учета на бухгалтера организации.

Для этого обязанность по ведению воинского учета должна быть предусмотрена в трудовом договоре или должностной инструкции бухгалтера абз. Если обязанности сотрудника не предусматривают ведение воинского учета, то такую работу можно возложить на бухгалтера, оформив внутреннее совмещение или совместительство. При возложении обязанностей по ведению воинского учета принимайте во внимание нормы нагрузки, установленные для сотрудников, ведущих воинский учет. Проверять наличие документов воинского учета при приеме на работу сотрудников.

В частности, наличие отметок в паспорте об отношении к воинской обязанности, подлинность документов воинского учета, а также записей в них о постановке на воинский учет по месту жительства или пребывания. Вести воинский учет сотрудников. А именно заносить данные из документов воинского учета сотрудников в личные карточки. Оповещать сотрудников об их обязанностях по воинскому учету.

В частности, сообщать им о вызовах в военкомат, разъяснять порядок мобилизационной подготовки, вручать повестки, а также информировать об ответственности за неисполнение указанных обязанностей. Информировать военкоматы о нарушениях воинского учета: о невыполнении сотрудниками обязанностей по воинскому учету, выявлении ошибок в документах воинского учета или их подделке. Отчитываться о ведении воинского учета перед военкоматами по местонахождению организации или органами местного самоуправления.

Представлять туда:. Такой порядок следует из пунктов 27, 30 и 32 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. Вопрос из практики: Как уведомить военкомат о приеме на работу и увольнении военнообязанных сотрудников. О приеме и увольнении сотрудника, подлежащего воинскому учету, работодатель обязан в течение двух недель уведомить военный комиссариат и или органы местного самоуправления подп.

Направить сведения можно по форме, которая приведена в Методических рекомендациях, утвержденных Генеральным штабом Вооруженных сил РФ. Вопрос из практики: Может ли военкомат провести проверку правильности организации воинского учета. Военные комиссариаты проверяют ведение воинского учета в организациях. Такие проверки проводят с периодичностью раз в год для организаций с численностью сотрудников свыше человек, и не реже одного раза в три года — для работодателей с меньшей численностью сотрудников.

При проведении проверки ведения воинского учета в организациях военные комиссариаты устанавливают:. Результаты проверок военкомат доводит до руководителей организаций и отражает в журналах проверок осуществления воинского учета, которые ведут в военных комиссариатах органах местного самоуправления и в организациях.

При выявлении серьезных недостатков в ведении воинского учета организациями военные комиссары сообщают об этом в военные комиссариаты субъектов РФ и вышестоящий орган, которому подведомственна проверяемая организация при наличии. Кроме того, при выявлении определенных нарушений в области воинского учета виновные сотрудники организации могут быть привлечены к административной ответственности по статьям Такие правила установлены подпунктом 8 пункта 17 Положения, утвержденного Указом Президента РФ от 7 декабря г.

За нарушение порядка ведения воинского учета предусмотрена административная ответственность п. Ответственность предусмотрена в отношении руководителя или сотрудника, ответственного за ведение воинского учета. Размер штрафов составляет:. Наложить штраф за неисполнение обязанностей по воинскому учету могут военные комиссары ст.

Все нарушения в сфере воинского учета, за которые установлена административная ответственность, не относятся к длящимся. Срок привлечения к ответственности по ним не превышает двух месяцев со дня совершения ч. Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации "Кадровик. Кадровое делопроизводство", , N 1Галкина…. Особенности профессии Должностные обязанности специалиста по информационным ресурсам зависят от уровня занимаемой должности, как и….

Требования к специалисту 1-го уровня Специалист, сертифицированный на 1-й уровень, обладает квалификацией, достаточной для проведения…. Генштабом Вооруженных Сил РФ Определение и назначение бронирования граждан на предприятияхМобилизация военнообязанных лиц, которые пребывают на учете ВС, происходит…. Ваш e-mail не будет опубликован. Поиск: Поиск. Должностная инструкция работника по ведению воинского учета типовая 1.

Общие положения. Работник по ведению воинского учета работающих граждан должен знать: — действующее законодательство РФ, регламентирующее воинский учет работающих граждан. Должностные обязанности. Работник по ведению воинского учета работающих граждан обязан вести воинский учет в соответствии с руководящими документами, в том числе: 2.

Составлять необходимую отчетность в установленные сроки. Полезные публикации Обязанности по воинскому учету Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации "Кадровик.

Специалист по управлению Особенности профессии Должностные обязанности специалиста по информационным ресурсам зависят от уровня занимаемой должности, как и….

Сертифицированный специалист Требования к специалисту 1-го уровня Специалист, сертифицированный на 1-й уровень, обладает квалификацией, достаточной для проведения….

Ведение воинского учета "Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях" утв. Кто подлежит воинскому учету Определение и назначение бронирования граждан на предприятияхМобилизация военнообязанных лиц, которые пребывают на учете ВС, происходит…. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Специалист по воинскому учету

Главная Документы III. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях. Должностные лица, осуществляющие воинский учет в организациях, выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы работники, осуществляющие воинский учет в организациях:.

Должностная инструкция инспектору по учету и бронированию военнообязанных

.

.

.

.

.

.

.

.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА Специалист по воинскому учету относится к категории специалистов. 2. наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности; (​поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных учреждений).

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. finatcode

    Этот налог должен быть введён только для жителей западной части Украины. Чтобы они наконец то поняли, что не зря скакали на майдане ????

  2. Сусанна

    Вот такие видео в тренды надо, они действительно полезны

  3. pencentplicas

    Зашёл, чисто почитать комменты, где холопы хуесосят охрану.

  4. Людмила

    Не надо путать популярные лекции и реальные советы. Парень в целом говорит вполне дельные вещи, надо просто учитывать, что говорит он их для не подготовленной аудитории. Все те кто тут стебутся не учитывают, что следователи и дознаватели это очень специальные люди с большим опытом и специальной психологической подготовкой, которые разделывают обывателей на счет три.

  5. tehelchisi

    Спасибо за видео, больше предметов мерча с ютуба)